+ Định hướng phát triển chiến lược dài hạn của công ty;
+ Phê duyệt các kế hoạch kinh doanh, tài chính, đầu tư lớn của công ty;
+ Xây dựng và củng cố tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi của công ty;
+ Giám sát hoạt động của Ban Điều hành (Tổng Giám đốc/Giám đốc).
+ Ra quyết định về nhân sự cấp cao như bổ nhiệm, miễn nhiệm TGĐ hoặc Giám đốc khối.
+ Kiểm soát rủi ro và hiệu quả hoạt động của toàn bộ hệ thống công ty
+ Đại diện công ty trong các mối quan hệ chiến lược, đối ngoại, ký kết hợp đồng lớn.
+ Phát triển mối quan hệ với nhà đầu tư, cổ đông, cơ quan quản lý nhà nước, đối tác chiến lược.
+ Định hướng phát triển thị trường và sản phẩm phù hợp với xu thế công nghệ.
+ Tổ chức các cuộc họp HĐQT (nếu có) hoặc cuộc họp công ty theo quy định.
+ Đảm bảo công ty tuân thủ luật pháp, điều lệ, quy định nội bộ và nghĩa vụ với nhà nước.
+ Giám sát công tác kiểm toán, tài chính, và hiệu quả sử dụng nguồn lực.