334 – Thư ký hành chính và nhân viên chuyên môn khác (Quản lý hành chính nhân sự)

* Vị trí công việc Lao động kỹ thuật, chức danh Quản lý hành chính nhân sự

* Quản lý văn thư, hồ sơ, tài liệu nhân viên và công ty, tài sản, trang thiết bị văn phòng.

* Tổ chức các cuộc họp, sự kiện nội bộ (team building, du lịch, tổng kết).

* Thực hiện các công việc lễ tân, hỗ trợ hậu cần.

* Lên kế hoạch, tìm kiếm, phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự.

* Xây dựng chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng cho nhân viên.

* Xây dựng chính sách, tính toán và chi trả lương, thưởng, bảo hiểm.

* Cầu nối giữa nhân viên và Ban lãnh đạo, xây dựng môi trường làm việc, đảm bảo tuân thủ luật lao động.

*Thực hiện một số công việc khác do cấp trên đưa ra.

* Năng lực quản lý, kỹ năng giao tiếp tốt, sử dụng thành thạo tiếng Anh và tiếng Trung Quốc.

6. Yêu cầu kinh nghiệm:

* Có kinh nghiệm quản lý ở vị trí Quản lý hành chính nhân sự trong các công ty Sản xuất, gia công các phụ kiện liên quan đến giầy.

mức lương thỏa thuận

• Cụm công nghiệp Lương Điền, xã Cẩm Giàng, thành phố Hải Phòng