+ Lập kế hoạch tài chính ngắn hạn và dài hạn phù hợp với chiến lược phát triển của côngty.
+ Theo dõi, phân tích và đánh giá tình hình tài chính, dòng tiền, lợi nhuận và rủi ro tài chính.
+ Kiểm soát ngân sách, chi phí hoạt động để đảm bảo hiệu quả kinh doanh,sản xuất.
+ Xây dựng và giám sát các báo cáo tài chính, đảm bảo tuân thủ quy định kế toán và thuế.
+ Quản lý các khoản vay, huy động vốn, đầu tư tài chính nhằm tối ưu hóa nguồn lực công ty.
+ Đề xuất các giải pháp tài chính giúp công ty phát triển bền vững.
+ Quản lý danh mục đầu tư và phân tích rủi ro tài chính liên quan.
+ Xây dựng các chính sách tài chính, kiểm soát nội bộ để hạn chế rủi ro gian lận và thất thoát tài sản.
+ Đảm bảo công ty tuân thủ các quy định về thuế, kế toán, tài chính của pháp luật Việt Nam và quốc tế.
+Báo cáo với Giám đốc định kỳ mỗi tháng một lần về tình hình thực hiện nhiệm vụ và thường xuyên báo cáo kịp thời khi cần thiết bảo đảm không để hoạt động SXKD đình trệ và thiệt hại.
+Phối hợp công tác chặt chẽ cùng với các Giám đốc thành viên Ban Giám đốc Công ty, với hoạt động của các Đơn vị SXKD và sâu sát trong Công ty.
+ Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự kế toán - tài chính, đánh giá hiệu suất làm việc của nhân sự tài chính và đưa ra các chiến lược phát triển nhân lực.
+ Xây dựng quy trình làm việc hiệu quả trong bộ phận tài chính.