Trong một thị trường lao động đang mở rộng cả về quy mô lẫn kỳ vọng, câu hỏi không chỉ là “người học sẽ làm gì sau khi tốt nghiệp”, mà là “ai sẽ đồng hành với họ để tìm thấy con đường phù hợp nhất”. Ở Hải Phòng, Trung tâm Dịch vụ Việc làm đã bước ra khỏi vai trò quen thuộc của một đơn vị giới thiệu việc làm, để trở thành điểm tựa định hướng – nơi khuyến khích nhận thức nghề nghiệp mới và khơi gợi tinh thần học tập suốt đời.
Ngày hội việc làm: Không chỉ là tuyển dụng, mà là nơi điều chỉnh lại tư duy nghề nghiệp
Nổi bật trong năm 2025 là Ngày hội Việc làm phối hợp giữa Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hải Phòng và Trường Cao đẳng Hàng Hải và Đường Thủy I, tổ chức ngay tại khuôn viên trường. Đây không chỉ là một sự kiện nhân lực, mà là một diễn đàn mở, nơi sinh viên, lao động và doanh nghiệp trực tiếp đối thoại để hiểu nhau đúng hơn.
Những con số biết nói:
- Hơn 30 doanh nghiệp thuộc nhiều lĩnh vực công nghiệp, thương mại, dịch vụ, công nghệ cùng tham gia.
- Gần 1000 sinh viên chủ động tiếp cận thông tin nghề nghiệp.
- Hơn 200 lao động địa phương đến tìm kiếm cơ hội việc làm.
Nhưng điều đáng bàn không nằm ở số lượng, mà ở chất lượng tương tác. Đây là không gian nơi mỗi sinh viên hiểu hơn về giá trị của bản thân, mỗi doanh nghiệp chia sẻ triết lý nhân sự, và mỗi người lao động được mở rộng góc nhìn về nghề nghiệp trong bối cảnh mới. Một phiên kết nối việc làm đã trở thành nơi “chỉnh sửa nhận thức” – điều mà thị trường lao động Việt Nam đang rất cần.
Thay đổi vai trò: Từ trung gian giới thiệu sang người dẫn đường phát triển nghề nghiệp
Bối cảnh hiện nay đặt ra yêu cầu mới: trung tâm việc làm không thể chỉ “chuyển thông tin”, mà phải tạo ra môi trường giúp người lao động hiểu rõ mình muốn gì, có thể làm gì, và cần bổ sung điều gì để tiến xa hơn.
Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hải Phòng đang đi theo hướng đó:
Không chỉ kết nối cung – cầu, mà nâng tầm thành kiến tạo giá trị nghề nghiệp.
Không dừng ở giải quyết việc làm ngay lập tức, mà đồng hành cùng sinh viên trong hành trình dài hạn của sự nghiệp.
Doanh nghiệp không chỉ tuyển người, mà cùng nhà trường và trung tâm chăm lo xây dựng lực lượng lao động chất lượng cao cho thành phố.
Trong cách nhìn này, sinh viên không phải “người đi tìm việc”, mà là chủ thể cần được trao công cụ để tự lựa chọn và tự tiến bước.
Tư duy lao động mới: Nghề nghiệp là hành trình phát triển bản thân
Một thị trường lao động khỏe mạnh không chỉ được xác lập bằng số lượng việc làm, mà bằng chất lượng nhận thức của người tham gia. Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hải Phòng đang phát đi thông điệp quan trọng:
Việc làm không chỉ là sinh kế, mà là sự trưởng thành của mỗi con người.
Khi sinh viên hiểu được giá trị của kỹ năng chuyên môn, thái độ nghề nghiệp và kỷ luật lao động, họ không còn bị động. Khi doanh nghiệp coi con người là trung tâm, họ sẽ đầu tư nhiều hơn vào môi trường làm việc và đào tạo nội bộ. Chính sự gặp nhau của hai tư duy này tạo ra nền tảng cho một thị trường lao động bền vững và nhân văn.
Ngày hội Việc làm 27.11.2025: Minh chứng cho giá trị của sự kết nối đúng
Sự kiện diễn ra tại Trường Cao đẳng Hàng Hải và Đường Thủy I cho thấy khi ba chủ thể – nhà trường, doanh nghiệp và trung tâm việc làm – phối hợp chặt chẽ, cơ hội nghề nghiệp không chỉ đến từ một gian tuyển dụng, mà từ cả một hệ sinh thái được xây dựng có chủ đích. Đó không phải là “trao việc”, mà là trao hiểu biết.
Không phải là “tuyển người”, mà là tìm đối tác phát triển lâu dài.
Không phải là “tổ chức sự kiện”, mà là gieo một nền tảng văn hóa nghề nghiệp mới. Đặt đúng cơ hội vào đúng bàn tay
Ngày hội việc làm chỉ kéo dài một ngày, nhưng tác động của nó lại lan tỏa lâu dài bởi nó khơi dậy điều quan trọng nhất: ý thức lựa chọn và tinh thần tự định hướng của người lao động trẻ.
Và chính điều đó khẳng định một vai trò mới của Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hải Phòng: Không chỉ giới thiệu việc làm – mà định hình thái độ nghề nghiệp của thế hệ tương lai.
Trao đúng cơ hội, mở đúng tương lai. Đó là giá trị cốt lõi cho một thị trường lao động phát triển lành mạnh và bền vững
