Tăng cường kết nối cung – cầu lao động, hỗ trợ người lao động tiếp cận cơ hội việc làm bền vững

Admin | 12/01/2026 15:52

Sáng ngày 12/01/2026, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng, Sở Nội vụ thành phố Hải Phòng đã chỉ đạo Trung tâm tổ chức Phiên giao dịch việc làm định kỳ với sự tham gia của 10 doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng lao động trên địa bàn thành phố và các khu vực lân cận.
Phiên giao dịch việc làm được tổ chức trong bối cảnh thị trường lao động đầu năm 2026 đang từng bước ổn định và phục hồi, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp có xu hướng gia tăng, đặc biệt ở các lĩnh vực sản xuất, dịch vụ, logistics và thương mại. Đây là hoạt động thiết thực nhằm cụ thể hóa các giải pháp phát triển thị trường lao động, góp phần thực hiện hiệu quả mục tiêu giải quyết việc làm, bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn thành phố.
Tại phiên giao dịch, các doanh nghiệp tham gia đã trực tiếp tư vấn, giới thiệu thông tin tuyển dụng, điều kiện làm việc, mức thu nhập và các chế độ, chính sách đối với người lao động. Nhiều vị trí việc làm được chào tuyển ở các trình độ khác nhau, từ lao động phổ thông đến lao động đã qua đào tạo, tạo điều kiện để người lao động có thêm nhiều lựa chọn phù hợp với năng lực, kinh nghiệm và nguyện vọng cá nhân.
Về phía người lao động, phiên giao dịch đã thu hút sự quan tâm, tham gia của đông đảo người lao động đang tìm kiếm việc làm, người lao động hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp, học sinh, sinh viên và người lao động có nhu cầu chuyển đổi việc làm. Bên cạnh hoạt động tuyển dụng trực tiếp, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng còn tổ chức tư vấn về chính sách bảo hiểm thất nghiệp, học nghề, định hướng việc làm và cung cấp thông tin thị trường lao động, giúp người lao động có cái nhìn đầy đủ, toàn diện hơn trước khi đưa ra quyết định lựa chọn việc làm.
Thông qua phiên giao dịch việc làm định kỳ, vai trò “cầu nối” của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng tiếp tục được khẳng định trong việc kết nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp; đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận nguồn lao động phù hợp, góp phần ổn định và phát triển sản xuất, kinh doanh.
Kết quả của phiên giao dịch cho thấy mô hình tổ chức sàn giao dịch việc làm định kỳ vẫn là kênh thông tin quan trọng, hiệu quả, đáp ứng nhu cầu thực tiễn của cả người lao động và người sử dụng lao động. Thời gian tới, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức tổ chức các phiên giao dịch việc làm, đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền và nâng cao chất lượng tư vấn nhằm góp phần phát triển thị trường lao động theo hướng linh hoạt, hiện đại và bền vững.vấn nhằm góp phần phát triển thị trường lao động theo hướng linh hoạt, hiện đại và bền vững.