CÔNG VĂN HƯỚNG DẪN DOANH NGHIỆP ĐĂNG TUYỂN VIỆC LÀM

Admin | 13/05/2024 16:59

Thực hiện Nghị định số 70/2023/NĐ-CP ngày 18/9/2023 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày
30/12/2020 của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam (Nghị định số 70/2023/NĐ-CP).

Theo đó, tại khoản 2, Điều 1, Nghị định số 70/2023/NĐ-CP quy định “Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2024, việc thông báo tuyển dụng người lao động Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển dụng người lao động nước ngoài được thực hiện trên Cổng thông tin điện tử của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm) hoặc Cổng thông tin điện tử của Trung tâm dịch vụ việc làm do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương quyết định thành lập trong thời gian ít nhất 15 ngày kể từ ngày dự kiến báo cáo giải trình với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc.

Đến nay, Cổng thông tin điện tử của Trung tâm dịch vụ việc làm-Giáo dục nghề nghiệp tỉnh Hải Dương đã hoàn thiện và đi vào sử dụng (tên trang Cổng thông tin điện tử là https://vieclamhaiduong.vn). Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị các tổ chức/doanh nghiệp thực hiện việc thông báo tuyển dụng người lao động Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển dụng người lao động nước ngoài theo quy định (có hướng dẫn kèm theo).

Lưu ý: Doanh nghiệp có thể lựa chọn đăng tuyển trên Cổng thông tin điện tử của Trung tâm dịch vụ việc làm-Giáo dục nghề nghiệp tỉnh Hải Dương hoặc Cổng thông tin điện tử của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm) hoặc có thể đồng thời đăng tuyển tại cả hai Cổng thông tin điện tử trên.cong van huong dan dang tuyen.pdf

PHỤ LỤC DOANH NGHIỆP ĐĂNG TUYỂN NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM VÀO CÁC VỊ TRÍ DỰ KIẾN TUYỂN DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI 

PHỤ LỤC 2: HƯỚNG DẪN DOANH NGHIỆP ĐĂNG TUYỂN LAO ĐỘNG VIỆT NAM